负责人

Brochure

Who we are looking for

SK nexilis员工

相信一起在SK的时候可以变得更加幸福，

同时追求员工的幸福和围绕在

公司周围的利益关系人的幸福。

SK nexilis相信如果不断提升员工的整体幸福感，
员工个人的幸福感就会得到提升，并通过自发性的（Voluntarily）、
自愿的（Willingly）大脑活动（Brain Engagement）予以实践。
进行了VWBE的员工通过追求SUPEX，
使员工的幸福感和利益关系人的幸福感持续得到提升。
Global Leader
  • 创新
    Innovation
    • 对我司生产的产品有自豪感，心怀对本人业务的使命感工作。
    • 将好学内在化。
    • 将问为什么习惯化。
    • 不害怕失败，通过挑战来突破限制。
  • 合作
    Cooperation
    • 自由地交流，提出应对方案。
    • 是“我们”，而不是“我自己”在工作。
    • 一言一行无愧于家人和同事。
  • 实行
    Execution
    • 言行要符合专业人士的身份，并对结果负责。
    • 追求“WORK SMART”，而不是“WORK HARD”。
    • 我们的技术资产由我们来守护。