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Recruiting Process

SK넥실리스의

구성원이 되는 과정을

확인해 보세요

  • STEP 01입사지원
  • STEP 02서류전형
  • STEP 03필기전형
    (SKCT)
  • STEP 04면접전형
  • STEP 05채용검진
  • STEP 06최종합격
Recruiting Process
  • 입사지원

    STEP 01

    입사지원
    입사지원은 SK그룹 채용 사이트인 SK TALENT PORTA (www.skcareers.com)에서
    온라인으로 받습니다. 우편이나 개별 이메일은 받지 않습니다.
  • 서류전형

    STEP 02

    서류전형
    입사지원자가 보유한 자질 / 능력 / 경력 / 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐 / 자세
    등을 종합적으로 고려합니다. 입사지원서는 성실히 정확하게
    작성하는것이 좋습니다.
  • 필기전형

    STEP 03

    필기전형
    SKCT는 SK에서 직무를 수행하는데 필요한 역량을 다양하고 종합적인
    관점에서 측정합니다.
  • 면접전형

    STEP 04

    면접전형
    지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력 패기 등을
    심층적 / 다각적으로 평가합니다. R&D 등 일부 전문 분야에선 전공 분야 관련
    심층 세미나를 실시합니다.
  • 채용검진

    STEP 05

    채용검진
    면접 전형 합격자를 대상으로 채용건강검진을 실시합니다. 정상적인 근무
    활동의 가능여부를 판단하는 검사입니다.
  • 최종합격

    STEP 06

    최종합격
    채용건강검진 결과가 정상인 경우 최종 합격하게 됩니다. 다만 경력사원은
    직위/처우조건을 협의한 후,최종 합격하게 됩니다.