Employee Benefits Global Leader 육성 위한 체계적인 프로그램

평가

SK넥실리스는 매년 객관적이고 공정한 기준을 통해 구성원의 성과평가를 진행하고,
Band-up / 이동 / 보상 등의 기준 지표로 활용하고 있습니다.
  • 목표 설정
    성과 달성위한 도전적 목표 수립
  • 수시 피드백
    구체적이고 명확한 피드백
  • 공정한 평가
    성과에 기반한 공정하고 투명한 평가
    협업 기반의 TF 성과 인정

보상

SK넥실리스는 구성원 개인의 역량과 성과를 고려한 합리적인 보상 정책을 운영하며,
우수한 성과에 대한 파격적이고 차별적 보상을 시행하고 있습니다.
  • 기본 연봉
    역량 기반의 연봉제
  • Special Recognition
    도전과 혁신에 대한 특별 보상
  • Incentive Bonus
    경영 성과와 개인 성과 기반
    차별적 보상

복리후생

SK넥실리스는 다양한 복리후생 제도를 운영하여,
구성원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 제공합니다
  • 학비 지원
    자녀학자금
  • 건강관리
    의료비 지원,
    종합 건강검진
  • 경조사 지원
    경조금 지원 및 경조휴가
    (결혼/출산/회갑/고희 등)
  • 여가 지원
    휴가 중 숙박비 지원,
    하계휴가 부여, 사내
    체육시설 및 동호회 지원
  • 보험제도
    단체 상해보험 가입
  • 주택 지원
    주택융자지원,
    기숙사 지원
  • 성장 지원
    어학비 지원,
    사내 강의 활용,
    SK아카데미 연계 교육
  • 기타 복리후생
    통근 버스 운행